• Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Официальный сайт Родниковского муниципального района

Печать E-mail

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности заведующего Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом №3 «Радуга»

В соответствии с постановлением администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район» от 14.03.2013 г. №209 «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования «Родниковский муниципальный район» Администрация муниципального образования «Родниковский муниципальный район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующего Муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением детским садом №3 «Радуга» (далее – МКДОУ детский сад №3 «Радуга»).

 Местонахождение МКДОУ детский сад №3 «Радуга»: Российская Федерация, Ивановская область, г. Родники, ул. Рябикова, д.4-а.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности заведующего МКДОУ детский сад №3 «Радуга»:

к участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Перечень необходимых документов, представляемых претендентами в Конкурсную комиссию:

Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору Конкурса в установленный срок следующие документы:

- заявление (приложение № 1 к настоящему сообщению);

- анкету (приложение № 2 к настоящему сообщению) с приложением фотографии размером 3х4 см;

- копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения (далее – Программа);

- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

- согласие на обработку персональных данных;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- медицинскую справку установленной законодательством формы;

- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется Кандидатом лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Прием заявок с документами осуществляется с 12 апреля по 04 мая 2018 г. включительно с 10 ч 00 мин до 16 ч 00 мин (время московское) по адресу: Ивановская область, г. Родники, ул. Советская, д.15 Управление администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район», каб. №№ 9, 1.

Дополнительные сведения и справки, связанные с проведением конкурса, можно получить по телефонам 8 (49336) 2-54-69, или по адресу: Ивановская область, г. Родники, ул. Советская, д.15 Управление администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район», каб. №№ 9, 1.

С момента начала приема заявок Конкурсная комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями деятельности предприятия, а также вопросами к собеседованию.

Предложения считаются поданными в срок, если они поступили в Управление администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район» не позднее 16 ч 00 мин 04 мая 2018 г.

Подтверждением подачи заявки в установленный срок является отметка с указанием даты и времени получения или дата на уведомлении заказного письма. Наиболее желательной является личная подача документов.

Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов.

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

- представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя общеобразовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

- предъявлены не все документы по перечню, указанному в информационном  сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Конкурс состоится 10 мая 2018 г. в 9 ч. 00 мин. в Управление администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район» адресу: Ивановская область, г. Родники, ул. Советская, д.15.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования по темам, указанным в информационном сообщении (приложение №3 к сообщению) и публичной защиты Программы.

Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

Организатор Конкурса:

- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса;

- в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте в сети Интернет;

- назначает победителя Конкурса на должность руководителя учреждения, заключает с ним срочный трудовой договор;

- вправе включить в кадровый резерв руководителей системы образования участника Конкурса, не победившего, но набравшего по итогам Конкурса высокое количество баллов.

В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор Конкурса вправе:

- объявить проведение повторного Конкурса;

- заключить срочный трудовой договор с участником Конкурса, занявшим второе место в рейтинге Кандидатов.

 Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, подготовка документов и другое), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

Приложение №1 к сообщению

 

ОБРАЗЕЦ ЗЯВЛЕНИЯ О ДОПУСКЕ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ

 

                                                                                                           

Председателю конкурсной комиссии

 

 

(Ф.И.О. Кандидата)

Адрес:

 

Телефон:

 

Заявление

 

Прошу  допустить  меня  к  участию  в  конкурсе  на замещение вакантной должности _______________________________________________.

С проведением процедуры конкурса ознакомлен.

К заявлению прилагаю: (перечисление всех документов)

 

«____»_______.20___г.        _____________ (_______________________)

                                 (дата)                                                                       (подпись)                              (расшифровка подписи)

 

Приложение №2 к сообщению

 

АНКЕТА КАНДИДАТА

 

Личная информация    

 

Цель                 

 

Образование          

 

Дополнительное       
образование          

 

Курсы повышения      
квалификации          

 

Опыт работы          

(по убывающей с момента настоящего по первое     
место работы)                                    

Должностные          
обязанности          

 

Дополнительные       
сведения             

 

Личные качества      

 

 

«____»_______.20___г.        _____________ (_______________________)

                                 (дата)                                                                       (подпись)                              (расшифровка подписи)


 

Приложение №3 к сообщению

 

ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ ДЛЯ КОНКУРСНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ

 

1. Действующие федеральные и региональные нормативно-правовые акты в области образования.

2. Основные термины и понятия Бюджетного кодекса РФ.

3. Устав образовательного учреждения.

4. Перечень правоустанавливающих документов в образовательном учреждении.

5. Основные задачи образовательного учреждения.

6. Типы и виды образовательных учреждений.

7. Основные права и обязанности участников образовательного процесса.

8. Техника безопасности и охрана труда в образовательном учреждении.

9. Документальное оформление несчастного случая.

10. Обзор действующих СанПиН, правил пожарной безопасности для образовательных учреждений.

11. Трудовой договор (заключение, изменение, расторжение, сроки).

12. Административное законодательство (для юридических лиц).

13. Виды дисциплинарных взысканий.

14. Система оплаты труда в образовательном учреждении.

15. Размещение заказа на поставку товара, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в образовательном учреждении.

16. Состав муниципального задания образовательного учреждения.

17. Источники формирования финансовых ресурсов учреждения.

18. Планирование в образовательном учреждении.

19. Ответственность образовательного учреждения и руководителя образовательного учреждения.

20. Отдельные статьи Семейного Кодекса РФ.

 


Агропромышленный комплекс

Кто на сайте

Сейчас 1594 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

3157454
Сегодня
Вчера
На этой неделе
На прошлой неделе
В этом месяце
В прошлом месяце
Всего
6082
3462
45484
3079849
144268
224644
3157454

Ваш IP: 54.196.13.210
Сегодня: 2018-09-20 07:05:23