Документы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального бюджетного учреждения «Триумф», которое является некоммерческой организацией, созданной  для выполнения работ, оказания услуг в целях реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации  полномочий органов местного самоуправления в сфере физической культуры,  массового спорта и молодежной политики.  

1.2. Учредителем Бюджетного учреждения является Родниковский муниципальный район Ивановской области. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Родниковского муниципального района Ивановской области (далее Учредитель)

         1.3. Собственником имущества Бюджетного учреждения является Родниковский муниципальный район Ивановской области.

1.4.  Бюджетное учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Ивановской области, муниципальными правовыми актами Ивановской области и настоящим Уставом.

     1.5.   Официальное наименование Бюджетного учреждения на русском языке:

       - Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение «Триумф».

- Сокращенное     наименование: МБУ «Триумф».

1.6.   Место нахождения Бюджетного учреждения:

- Юридический адрес: 155250, Ивановская область, Родниковский район, город Родники, улица Космонавтов, дом 2.

- Почтовый адрес: 155250, Ивановская область, Родниковский район, город Родники, улица Космонавтов, дом 2.

- Электронный адрес: rodtriumf37@mail.ru

1.7.  Бюджетное учреждение обладает правами самостоятельного юридического лица, имеет самостоятельный баланс, печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием, другие реквизиты и символику, предусмотренные действующим законодательством.

     1.8.    Бюджетное учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

     1.9.  В Бюджетном учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, кроме профсоюзов.

     1.10. Учреждение по решению Учредителя вправе создавать обособленные подразделения (филиалы и представительства) на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.  

      

 

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

   2.1. Целью деятельности Бюджетного учреждения является обеспечение развития на территории Родниковского муниципального района Ивановской области физической культуры, массового спорта, организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, участие в молодежной политики.

   2.2. Основными целями и задачами Бюджетного учреждения являются: 

- обеспечение доступных условий для занятий физической культурой и спортом, удовлетворение потребностей населения в физическом и духовно- нравственном развитии посредством оказания услуг физкультурно-спортивной и оздоровительной направленности;

   - формирование у населения здорового образа жизни; совершенствование организации досуговой, социально-воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением Родниковского муниципального района;

- информационно-просветительская работа и воспитательная населением, направленная на формирование навыков здорового образа жизни;

- работа по профессиональной ориентации и трудоустройства подростков;

- оказании помощи субъектам профилактики и защите прав и законных интересов детей, подростков и молодежи.

       2.3.   Для достижения указанных в пункте 2.2 настоящего Устава целей и задач
Бюджетное учреждение вправе осуществлять в пределах муниципального задания либо приносящие доходы следующие виды деятельности:

     - образование в области спорта и отдыха;

     - деятельность по организации спортивных мероприятий;

- деятельность спортивных объектов;

- деятельность спортивных клубов;

- деятельность физкультурно-оздоровительная;

- деятельность по работе с подростками и молодежью по месту жительства;

- организация временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан  в возрасте от 14 до 18 лет;

- реализация, пропаганда, внедрение и развитие Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);

- аренда и управление нежилым недвижимым имуществом;

- организация проката лыж;

- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.

2.4. Право Бюджетного учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное
разрешение - лицензия, возникает у Бюджетного учреждения со дня ее получения или
в срок, определенный лицензией, и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

     2.5. Муниципальные задания для Бюджетного учреждения формирует и утверждает Учредитель в соответствии с видами деятельности, предусмотренными его учредительными документами.

2.6. Бюджетное учреждение выполняет задания на оказание услуг, выполнение работ, установленные Учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом деятельностью.

Бюджетное учреждение не вправе отказаться от определенного Учредителем, задания.

2.7. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

2.8. Порядок и размер оплаты за предоставленные услуги устанавливается Бюджетным учреждением по согласованию с Учредителем. Порядок предоставления дополнительных (платных) услуг (на договорной основе) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Правилами оказания платных услуг, утвержденными постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления.

2.9.   Бюджетное учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и
оказывать платные услуги, противоречащие настоящему Уставу. 

 

3. СТРУКТУРА УЧРЕЖДЕНИЯ

 

 3.1 В структуру МБУ «Триумф» входят:

- физкультурно-оздоровительного комплекса с универсальным спортивным залом и плавательным бассейном, расположенный по адресу: Ивановская область, г. Родники, ул. Космонавтов, д. 2;

- Филиал - стадион «Труд», расположенный по адресу: Ивановская область, г. Родники, пер. Школьный, д. 7;

- Филиал - стадион, расположенный по адресу: Ивановская область, Родниковский район, с. Пригородное, проезд Вичугский, д. 53.

 

 

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

       4.1. Имущество, переданное Бюджетному учреждению для осуществления им деятельности, определенной Уставом, закрепляется за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

  4.2. 3емельные участки, необходимые для выполнения Бюджетным учреждением своих уставных целей, предоставляются в соответствии с нормами Земельного кодекса РФ на праве постоянного (бессрочного) пользования.

       4.3. Бюджетное учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и заданиями Учредителя в рамках, установленных законодательством Российской Федерации, Ивановской области и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Родниковский муниципальный район».

       4.4. Имущество Бюджетного учреждения учитывается на балансе и состоит из основных фондов и оборотных средств, необходимых для выполнения целей и задач Бюджетного учреждения в соответствии с настоящим Уставом.

       4.5. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Бюджетным учреждением или приобретенное Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном законом порядке.

       4.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Бюджетного учреждения являются:

-  имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

-  имущество, приобретенное за счет субсидий из бюджета;

- имущество, приобретенное за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности;

- средства, выделенные на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Бюджетным учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнение работ);

-    субсидии, предоставляемые Бюджетному учреждению из бюджета Родниковского муниципального района на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества и уплату налогов, объектом налогообложения по которым выступает соответствующее имущество, и на иные цели;

-    поступления за выполненные работы (предоставленные услуги) согласно договорам с государственными и муниципальными учреждениями, предприятиями, коммерческими и общественными организациями, а также за выполнение заказов населения;

-    доходы Бюджетного учреждения, полученные от приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

-    средства спонсоров, добровольные, безвозмездные или благотворительные пожертвования юридических и физических лиц.

4.7.  Бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление бюджетного учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

 4.8. При осуществлении права оперативного управления имуществом Бюджетное учреждение обязано:

-  эффективно использовать муниципальное имущество;

-  обеспечивать содержание, сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

-  не допускать ухудшения технического состояния имущества;

-  осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Бюджетным учреждением имущества;

-     представлять имущество к учету в реестре муниципальной собственности муниципального образования «Родниковский муниципальный район» в установленном порядке.

      4.9. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему из бюджета на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества за счет бюджета Учредителя не осуществляется.

      4.10. Бюджетное учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться муниципальным недвижимым и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

4.11. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.

4.12. Имущество, закрепленное за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято Учредителем в порядке, установленным законодательством, как полностью, так и частично. Учредитель вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие действующему закону.

      4.13. Бюджетное учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с действующим законодательством средствами через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Ивановской области.

      4.14. Не использованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Бюджетному учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Бюджетного учреждения и используются в очередном финансовом году по целевому назначению, определенному ранее. Привлечение Бюджетным учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

4.15. Бюджетное учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

     4.16. Права Бюджетного учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

 

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.1. Бюджетное учреждение строит свои отношения с юридическими лицами и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, дополнительных соглашений к ним, которые являются их неотъемлемой частью.

5.2. В своей деятельности Бюджетное учреждение учитывает интересы потребителей услуг, обеспечивает качество и своевременность работ в соответствии с установленными регламентами и требованиями в области физической культуры, массового спорта и молодежной политики.

5.3. Управление Бюджетным учреждением осуществляется в соответствии законодательством Российской Федерации, в частности, с законом РФ «О физической культуре и спорте в РФ», иными нормативными правовыми актами Ивановской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.

5.4. Бюджетное учреждение возглавляет директор, назначаемый Учредителем (Работодателем). К его компетенции относятся все вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Бюджетного учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством к компетенции Учредителя.

5.5 Вопросы, относящиеся к исключительной компетенции Учредителя:

-         назначение и освобождение от должности директора Бюджетного учреждения, заключение и прекращение трудового договора с ним;

-    согласование штатной численности в пределах фонда заработной платы и утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;

-        формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными учредительными документами Бюджетного учреждения;

-  в сфере финансовых и бюджетных отношений (осуществление обязанностей по техническому обеспечению деятельности Бюджетного учреждения) при выполнении муниципального задания;

-  определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

-  определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением Учредителем или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных на приобретение такого имущества;

-  установление порядка и размера определения оплаты для физических и юридических лиц за оказанные услуги сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

-         определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

-   принятие решения об одобрении сделок с участием Бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

- согласование    распоряжения    недвижимым имуществом Бюджетного учреждения, в том числе передачу его в аренду;

-   приостановление приносящей доходы деятельности, если она идет в ущерб уставной деятельности Бюджетного учреждения;

       - осуществление    контроля    деятельности    Бюджетного    учреждения в установленном порядке;

         - утверждает положение об оплате труда работников Бюджетного учреждения в пределах фонда заработной платы;

-      определение порядка и размера выплаты премий и вознаграждений руководителю Бюджетного учреждения по итогам работы.

      5.6  Учредитель имеет право:

-      создавать, реорганизовывать, изменять тип и ликвидировать Бюджетное учреждение;

-  утверждать устав Бюджетного учреждения, а также вносить в него изменения;

-         участвовать в управлении деятельностью Бюджетного учреждения, участвовать в общем собрании трудового коллектива через своих представителей;

-  получать полную информацию о деятельности Бюджетного учреждения.

5.7  Бюджетное учреждение имеет право самостоятельно:

- определять и устанавливать структуру;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности;

-  осуществлять финансово-хозяйственную (экономическую) деятельность;

-  приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств;

- планировать уставную деятельность и определять перспективы развития Бюджетного учреждения, исходя из спроса на рынке предоставления услуг;

- осуществлять приносящую доходы деятельность, определенную Уставом, если данная деятельность служит достижению целей и задач, стоящих перед Бюджетным учреждением, определенных  при его создании. Доходы, полученные от указанной деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Бюджетного учреждения;

-        получать и самостоятельно, в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом и иной, приносящей доходы деятельности, для достижения уставных целей;

-        привлекать помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности;

-  устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с коллективным договором и действующим законодательством;

-  в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Бюджетного учреждения, на развитие Бюджетного учреждения в пределах субсидий, предоставляемых Бюджетному учреждению на исполнение муниципального задания, и средств от деятельности, приносящей доход, утвержденной главным распорядителем бюджетных средств;

-  осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.

5.8 Бюджетное учреждение обязано:

-  исполнять в полном объеме требования действующего законодательства и муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Родниковского муниципального района, касающиеся деятельности Бюджетного учреждения;

-   обеспечить гарантированный действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты и безопасные условия труда, иные трудовые права работников Бюджетного учреждения, принимать меры по социальной защите работников;

-   осуществлять реализацию платных дополнительных услуг по ценам, согласованным с Учредителем;

-   представлять Учредителю в установленные сроки, запрашиваемую финансовую документацию и документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности Бюджетного учреждения;

-   своевременно подавать заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;

-   эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;

-      своевременно и в полном объеме возвращать бюджетные средства, предоставленные на возвратной основе;

-      своевременно предоставлять бухгалтерскую и иную отчетность и иные сведения об использовании бюджетных средств в администрацию муниципального образования «Родниковский муниципальный район»;

-   обеспечивать работникам Бюджетного учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

-   нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, возникающих из договоров, и по другим основаниям, в соответствии с действующим законодательством;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и охране окружающей среды в соответствии с действующим законодательством;

- соблюдать требования, положения (регламенты) о физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях, в которых принимают участие спортсмены;

- нести ответственность за сохранность документов (определяющих деятельность Бюджетного учреждения, финансово-хозяйственных, по личному составу).

5.9. Должностные лица Бюджетного учреждения несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами, за искажение, непредставление и (или) несвоевременное представление бухгалтерской и другой отчетности.

5.10. Контроль деятельности Бюджетного учреждения осуществляется в пределах компетенции и в порядке осуществления функций и полномочий Учредителя, в соответствии с действующим Федеральным законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Родниковского муниципального района и настоящего Устава.

 

6.  УПРАВЛЕНИЕ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

6.1. Директор Бюджетного учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности на основании Распоряжения администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район».

       6.2. С директором Бюджетного учреждения в письменной форме заключается Трудовой договор, на основе типовой формы Трудового договора, утвержденной постановлением  Правительства РФ.

  6.3.  Условия и гарантии деятельности директора Бюджетного учреждения оговариваются в заключаемом с ним трудовом договоре, который не может противоречить Трудовому кодексу РФ, а также настоящему Уставу.

 6.4. Директор руководит Бюджетным учреждением на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Бюджетного учреждения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Бюджетное учреждение целей и задач.

       6.5. Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству. Директор Бюджетного учреждения не вправе занимать руководящие должности или работать в других хозяйствующих субъектах и получать дополнительные доходы от этой деятельности, за исключением доходов от научной и преподавательской деятельности.

       6.6. Директор Бюджетного учреждения действует на основании законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Ивановской области, муниципальных правовых актов муниципального образования «Родниковский муниципальный район», настоящего Устава и трудового договора.

       6.7. Директор обладает следующими полномочиями:

6.7.1. Организует работу Бюджетного учреждения с определением обязанностей между работниками Бюджетного учреждения;

       6.7.2.  Действует без доверенности от имени Бюджетного учреждения, представляя его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах власти;

       6.7.3. Распоряжается имуществом и средствами Бюджетного учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

       6.7.4. Совершает от имени Бюджетного учреждения гражданско-правовые сделки и заключает договоры  в установленном порядке;

       6.7.5. Принимает на работу работников и заключает с ними трудовые договоры, изменяет условия договора и расторгает их с работниками Бюджетного учреждения;

       6.7.6. Применяет к работникам Бюджетного учреждения меры дисциплинарного воздействия и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

  6.7.7. По согласованию с Учредителем утверждает структуру управления Бюджетного учреждения, штатное расписание в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

       6.7.8. Устанавливает ставки и должностные оклады работникам, в том числе премии, надбавки и доплаты к должностным окладам, руководствуясь Положением о системе оплаты труда работников Бюджетного учреждения;

       6.7.9.  Утверждает графики работы и расписание занятий секций и групп, занимающихся на объектах Бюджетного учреждения;

  6.7.10. Выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

  6.7.11. Открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Ивановской области, распоряжается финансовыми средствами Бюджетного учреждения;

  6.7.12. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Бюджетного учреждения;

       6.7.13. Утверждает бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Бюджетного учреждения внутренние документы;

       6.7.14. Делегирует свои права работникам Бюджетного учреждения;

  6.7.15. Организует учет и представляет отчетность Бюджетного учреждения в установленные сроки;

  6.7.16. 3аключает от имени администрации Бюджетного учреждения коллективный договор с трудовым коллективом Бюджетного учреждения;

  6.7.17. Представляет в администрацию муниципального образования «Родниковский муниципальный район» планы и проекты программ Бюджетного учреждения с необходимыми документами и материалами для принятия административных решений Учредителем;

       6.7.18. Принимает меры по реализации решений Учредителя, органов местного самоуправления по вопросам физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности Бюджетного учреждения;

  6.7.19. Организует контроль соблюдения подчиненным персоналом Бюджетного учреждения правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и охраны труда во время проведения работ или оказания услуг, участия в физкультурно-спортивных, учебно-тренировочных мероприятиях, нахождения на спортивных сооружениях и спортивных площадках;

        6.7.20. Возлагает на работников Бюджетного учреждения обязанности по обеспечению дежурства на крупных официальных мероприятиях и соревнованиях;

  6.7.21. Определяет порядок организации делопроизводства, работы со служебными документами и работы с письменными и устными обращениями граждан;

  6.7.22. Проводит личный прием граждан, рассматривает предложения, заявления, жалобы и принимает по ним решения в пределах своих полномочий;

       6.7.23. Проводит в установленном порядке совещания и другие мероприятия по вопросам организации занятий физической культурой и спортом населения;

       6.7.24. Направляет в командировки, на курсы повышения квалификации сотрудников Бюджетного учреждения в установленном порядке;

       6.7.25. Пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством;

  6.7.26. Осуществляет полномочия и решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Ивановской области, муниципальными органами власти, Уставом и трудовым договором к его компетенции;

 6.8. В случаях, когда директор в связи с болезнью, отпуском или командировкой не может исполнять свои обязанности, их временно исполняет лицо, назначенное на основании распоряжения директора Бюджетного учреждения, по согласованию с Учредителем.

6.9. Директор Бюджетного учреждения обязан:

а) обеспечить выполнение муниципального задания в полном объеме;

б)  проводить работу по повышению качества предоставляемых Бюджетным
учреждением муниципальных и иных услуг, выполнение работ;

в)  обеспечить составление и выполнение плана финансово-хозяйственной
деятельности Бюджетного учреждения;

г)  обеспечить составление отчета о результатах деятельности Бюджетного
учреждения, об использовании закрепленного за ним на праве оперативного
управления имущества, в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

д) обеспечить целевое использование бюджетных средств, в том
числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и
соблюдение Бюджетным учреждением финансовой дисциплины в соответствии с
федеральными законами;

е) обеспечить исполнение договорных обязательств по выполнению работ,
оказанию услуг;

ж)  не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности
Бюджетного учреждения;

з)    обеспечить сохранность, рациональное использование имущества,
закрепленного на праве оперативного управления за Бюджетным учреждением;

и)   обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам
Бюджетного учреждения, а также принимать меры по повышению ее размера;

к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, муниципальными правовыми актами муниципального образования, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Бюджетного учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование. Согласовывать с Учредителем заключение иных договоров, предусматривающих переход права владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Бюджетным учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять операции по его списанию;

л) в обязательном порядке проводить согласование с Учредителем совершение Бюджетным учреждением крупных сделок в порядке, установленном действующим законодательством или муниципальным правовым актом органов местного самоуправления;

м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

н) обеспечить открытость информации о Бюджетном учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями Федеральных законов;

о) обеспечить соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Бюджетного учреждения и ведение учета рабочего времени в соответствии с существующими требованиями;

п) обеспечить соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Бюджетном учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников;

р) обеспечить наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по организации мероприятий по гражданской обороне;

с) выполнять иные обязанности, установленные федеральным законодательством, нормативно-правовыми актами субъекта федерации и органов самоуправления Родниковского муниципального района.

6.10. Директор Бюджетного учреждения имеет право:

-действовать на основе единоначалия;

-вносить изменения в штатное расписание в пределах бюджетных средств, выделенных на оплату труда, по согласованию с Учредителем, в том числе вводить в штатное расписание новые должности за счет свободных и внебюджетных средств Бюджетного учреждения;

- утверждать внутренние локальные нормативные акты, касающиеся деятельности Бюджетного учреждения;

-    заключать от имени Бюджетного учреждения договоры различных видов, не противоречащие законодательству;

6.11.  Трудовой договор с руководителем Бюджетного учреждения в
соответствии с законодательством должен содержать условие о расторжении
трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, допущенной по его вине, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

     6.12. Директор Бюджетного учреждения несет ответственность:

-    за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных должностными обязанностями, квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Бюджетного учреждения;

-    перед Бюджетным учреждением в размере убытков, причиненных ему в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства РФ, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

         - дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом.

Решения о применении к директору Бюджетного учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются главой муниципального образования «Родниковский муниципальный район»  (работодателем). Директор несет персональную ответственность за погашение возникшей кредиторской задолженности Бюджетного учреждения в срок, предусмотренный Учредителем.      

6.13 Порядок комплектования отдельных категорий работников и оплата труда.

       6.13.1. Для работников Бюджетного учреждения работодателем является Бюджетное учреждение в лице директора.

Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема услуг, оказываемых Бюджетным учреждением, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

       6.13.2. На должности, требующие специальной профессиональной подготовки принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную подготовку, соответствующую требованиям тарифно-квалификационных характеристик по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

      6.13.3. Трудовые отношения работника и Бюджетного учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

 6.13.4. Назначение на должность заместителя директора, главного бухгалтера, директор Бюджетного учреждения производится по согласованию с Учредителем.

      6.13.5. Заработная плата каждого работника выплачивается за выполнение функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

6.13.6. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению к трудовому договору.

6.13.7. Должностные оклады работников определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников Бюджетного учреждения, утвержденным  Учредителем.

6.13.8. В случае необходимости материального стимулирования работников директор Бюджетного учреждения руководствуется Положением об оплате труда работников Бюджетного учреждения, Положением о предоставлении платных услуг, трудовым договором, заключенным с работником Бюджетного учреждения и настоящим Уставом.

6.13.9. Функции работников определяются трудовым договором,
профессиональными стандартами или должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка.

6.13.10. Премирование работников Бюджетного учреждения осуществляется по решению директора с учетом результатов деятельности Бюджетного учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Бюджетного учреждения и индивидуальных показателей работника, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

6.13.11. Размеры должностных окладов, выплаты стимулирующего характера заместителю директора Бюджетного учреждения, главному бухгалтеру Бюджетного учреждения устанавливаются директором Бюджетного учреждения в соответствии с действующим законодательством и заключенным с ним индивидуальным трудовым договором (контрактом), в соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения, в пределах выделенных бюджетных средств, по согласованию с Учредителем.

6.13.12. При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и (или) внебюджетных) финансовых средств директор Бюджетного учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив об этом работников в установленном законом, порядке.

6.14. Директор Бюджетного учреждения не вправе:

- занимать другие оплачиваемые должности в других государственных, муниципальных и коммерческих организациях;

- получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.

6.15 Трудовой коллектив Бюджетного учреждения:

-      рассматривает вопрос о необходимости заключения с руководителем Бюджетного учреждения коллективного договора, согласовывает и утверждает его проект в установленном законодательством порядке;

-      вносит предложения и ведет переговоры с руководителем Бюджетного учреждения по совершенствованию системы оплаты труда;

- решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.

6.16.  Коллективные трудовые споры (конфликты) между руководителем
Бюджетного учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров
(конфликтов).

 

7. КРУПНЫЕ СДЕЛКИ, КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ

7.1. Крупной сделкой признается сделка (или несколько взаимосвязанных сделок), связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым Бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает на сумму более 10 процентов от балансовой стоимости активов Бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

7.2. Крупная сделка совершается Бюджетным учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

     7.3. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пунктов 6.1. и 6.2. настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Бюджетного учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

     7.4. Директор Бюджетного учреждения несет перед Бюджетным учреждением и Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных Бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пунктов 7.1. - 7.3. настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

7.5. Заинтересованными в совершении Бюджетным учреждением тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами (далее - заинтересованные лица), признаются директор Бюджетного учреждения, его заместитель, если указанные лица состоят с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций, либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для Бюджетного учреждения, крупными потребителями товаров (услуг), производимых Бюджетным учреждением, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано Бюджетным учреждением, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом Бюджетного учреждения.

Заинтересованность в совершении Бюджетным учреждением тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и Бюджетного учреждения.

7.6. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной, которой является или намеревается быть Бюджетное учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Бюджетного учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

-  оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

-  сделка должна быть одобрена Учредителем.

7.7. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением пункта 6.6. настоящего Устава, может быть признана судом недействительной.

Заинтересованное лицо несет перед Бюджетным учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Бюджетному учреждению. Если убытки причинены Бюджетному учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Бюджетным учреждением является солидарной.

 

8. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1 Деятельность Бюджетного учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

-  приказами (распоряжениями) директора Бюджетного учреждения;

-  правилами  внутреннего трудового распорядка;

-  положением  о платных услугах (работ) и осуществлении приносящий доход деятельности муниципального бюджетного учреждения «Триумф»;

-  программами развития Бюджетного учреждения;

-  положением о порядке предоставления льгот отдельным категориям посетителей при оказании платных услуг муниципальным бюджетным учреждением «Триумф»

8.2 Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

 

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

         9.1.Деятельность Бюджетного учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и муниципальным правовым актом органа местного самоуправления Родниковского муниципального района.

     9.2. Реорганизация Бюджетного учреждения может быть осуществлена в форме:

1) слияния с другими Бюджетными учреждениями.

2) присоединения к другому Бюджетному учреждению.

3)   разделения Бюджетного учреждения на два или несколько Бюджетных учреждений.

4)   выделения из Бюджетного учреждения одного или нескольких Бюджетных учреждений.

9.3. Решение о реорганизации либо о ликвидации Бюджетного учреждения
принимается Учредителем в форме постановления администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район», если это не влечет за собой нарушение обязательств Бюджетного учреждения или если Учредитель принимает эти обязательства на себя, а также по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

9.4. При ликвидации Бюджетного учреждения имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.

9.5. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Бюджетного учреждения к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством. При реорганизации Бюджетного учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.

9.6. Учредитель назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает порядок и сроки ликвидации Бюджетного учреждения.

9.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Бюджетного учреждения.

9.8. Имущество Бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального образования «Родниковский муниципальный район».

9.9. Ликвидация Бюджетного учреждения считается завершенной, а Бюджетное учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.10. При реорганизации или ликвидации Бюджетного учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их трудовых прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и заключенным Коллективным договором Бюджетного учреждения.

9.11. После прекращения деятельности Бюджетного учреждения директор обеспечивает сохранность документов. Все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) своевременно передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, передаются на хранение в архив муниципального района. Передача и упорядочение документов осуществляются за счет средств Бюджетного учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений.

 

10. ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

10.1. Бюджетное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Бюджетного учреждения;

3) постановление Учредителя о создании Бюджетного учреждения;

4) распоряжение Учредителя о назначении руководителя;

5) план финансово-хозяйственной деятельности, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Учредителем в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

6) годовая бухгалтерская отчетность;

7) сведения о проведенных в отношении Бюджетного учреждения контрольных мероприятий и их результатах;

8) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

9) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, установленном Учредителем и в соответствии с общими требованиями, установленными Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, страховой, налоговой, валютной, банковской деятельности.

         10.2. Бюджетное учреждение обеспечивает открытость и доступность документов, указанных в пункте 9.1. настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

10.3. Предоставление информации Бюджетным учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

 

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

         11.1. Инициатором изменений и дополнений в настоящий Устав Бюджетного учреждения, а также принятия Устава Бюджетного учреждения в новой редакции может быть Учредитель либо директор Бюджетного учреждения.

11.2. Текст изменения Устава Бюджетного учреждения оформляется единым документом и утверждается Постановлением администрации муниципального образования «Родниковский муниципальный район».

11.3. Изменения и дополнения в Устав Бюджетного учреждения, Устав в новой редакции) вступают в силу с момента их государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.